第231話 結果 (1)

那是連一個千萬都難產的年頭，卻誕生了兩個千萬遊戲。

上半年的失落王國，下半年的赫利克5。

這兩款遊戲創造的格局，絕不僅止於千萬銷量級別的年度最佳遊戲之爭。

［兩邊不都重寫了千萬記錄嗎？］

歷代千萬記錄在今年竟被兩次改寫。

失落王國以90天突破兩位數紀錄，隨後赫利克5又以70天再次刷新。

這番壯舉就算解釋百次也不足以道盡。

可以說遊戲的歷史在這一年被再度改寫。

關於哪款遊戲會奪得年度最佳遊戲的討論隨處可見。

競爭格局也異常激烈。

目前尚未有任何結果出爐，且兩款遊戲標榜相同類型同期發售。

從銷量紀錄刷新來看赫利克5更勝一籌。

但年度最佳遊戲並非僅由銷量決定。

若真如此，惡魔遺物早該在每次發售時包攬年度最佳遊戲了。

遊戲在玩法上完成度有多高。

這才是年度最佳遊戲的基準，也是玩家討論的核心議題。

當然，這議題持續不了多久。

［距離年度最佳遊戲揭曉還剩不到一個月了］

現在已是十二月初。

結果比預期更早地顯現出輪廓。

遊戲發售後Rewind變得冷清。

雖偶有負責人為善後工作通宵，但他們也會在一兩個月後追尋工作生活平衡而離開。

現在正是這樣的時期。

大家都安靜地享受休息，正在決定今天下班後要做什麼的時期。

通常這種程度的休假期延長的話，下一個項目的草案也會出來，但唯獨這次連這種事都沒有。

Rewind開發1組既害怕這種變化，又感到欣喜。

窸窸窣窣來回的對話，如實展現了那樣的心情。

「社長，看起來還沒打算準備新作吧？」

「今年連年度最佳遊戲都不打算搞的樣子？」

「聽說哪裡不舒服？」

「哪天不是精神上不舒服？」

不投入新遊戲開發的延浩對他們而言就是宇宙恐怖。

不甩額外工作過來的延浩也同樣如此。

不，拋開那些不談，最近的延浩很反常。

「經常發獃不是嗎？」

「不是發獃啦。聽說了嗎？策劃團隊的朋友說最近忙著觀察社群反響呢。」

「咦？社長嗎？」

「據說對年度最佳遊戲競爭超認真的。連海外社區都在轉。」

那是天翻地覆的變化。

因為延浩本就不是會主動搜尋已發布遊戲評價並為此患得患失的人。

比起抓住擲出的骰子，更傾向於預備下一個骰子的人。

比起他人評價，更重視自身目標的人。

就算大家都罵X崽子什麼的 但對延浩還是心存敬意。

但就連那樣的延浩這次也戰戰兢兢觀察他人反應 這種反差難免讓人陌生。

但核心成員們心知肚明。

「魯索不就是延浩的偶像嘛 他個人目標就是超越魯索 畢竟之前還輸過一次。」

「啊 是說《通往哈辛之路》發售時？」

「那時候畢竟是我們首個AAA級作品啊。」

明奎的解釋讓他們紛紛點頭。

確實 在即將跨越人生最大高牆前夕 那種變化也在所難免。

從那時起他們就有了別的念頭。

「不過值得一試吧？數據指標明明是我們佔優。」

「還用說？玩家反響也是我們碾壓 當然社長參加聯動活動被做成梗也算是個因素…」

「嘛 那種程度就當是可愛的營銷策略啦。」

延浩的夢想並非只屬於他一人。

這是由上百名開發人員共同編織 傾注心血的夢想。

擊敗阿里德·魯索。

超越他那部業界不朽的傳世之作 譜寫新的傳奇。

但凡對工作認真的人 都難免會追逐那個既虛幻又耀眼的夢想。

而且，在Rewind倖存下來的開發者中，沒有一個人像他這樣毫無真心。

「真要贏了的話就是職業生涯巔峰了。」

「還需要其他資歷嗎？以後無論做什麼，光是『赫利克5開發組』這個頭銜就夠你享受S級待遇了。」

在這樣的對話往來中，員工們互相問道。

「有離開的打算嗎？」

是否考慮離開Rewind開發1組。

他們全都陷入了沉思。

然後環顧四周。

不同於此處的其他開發環境。

和其他人製作不同的遊戲。

很陌生。

這也難怪，Rewind開發1組儘管身處行業頻繁跳槽的平均水平中，但從開發赫利克3時起就幾乎沒有人員變動。

頂多也就是因個人原因遠赴他鄉的人，或是因生育和育兒休假暫時離崗的人。

所以說，大家都是共事多年的老同事了。

思緒蔓延開來。

那麼這些人為何始終堅守崗位？

自己又為何一直留在這裡？

當領悟到原因時，所有員工都給出了相同的答案。

「沒法走啊。」

正是因為無法離開，才選擇留下。

雖然整天罵延浩是狗雜種，工作累得要死，人際關係越來越窄，身體恨不得求人給個痛快。

就是那種環境的公司。

就是那種氛圍的辦公室。

即便如此,

「我們怎麼可能離開。這種成就感還能去哪兒找。」

都怪那該死的成就欲，他們才沒能離開。

群體的性質會隨著首領的性格而改變。

或許，他們也是如此。

怎樣才能更有趣呢。

怎樣才能更讓人驚喜呢。

我們究竟能做到什麼程度。

走在無人開拓過的路上，這種感覺到底能用什麼來代替呢。

這些煩惱積累起來，就形成了Rewind開發1組。

嘴上說著要死了，但成就帶來的快感早已成為他們的慣性，拖住了腳步。

「不是很有趣嗎。遊戲開發。」

不知不覺間，所有開發者都變成了千延浩。

做著和他相同的夢，奔跑在同一條路上。

就是這樣。

現在他們也沉迷於這一刻的興奮中了。

有人說過。

Rewind開發1組，那裡是弱者無法生存的魔境。

但真正踏入這裡的人卻這麼說。

「要不要幹活？」

「結束後得喝一杯。」

「反正最後還是會聊工作。」

「這樣不是挺好的嘛。」

Rewind開發1組。

那裡被稱為追夢者的樂園。

今年十二月格外溫暖。

甚至讓人能理解為什麼會冒出地球變暖之類的說法。

不知不覺距離我上輩子結束的時間只剩三年，想到直到那時天氣還會這般反覆無常，就覺得氣溫已經徹底失控了。

雖然這事輪不到我操心，但穿著比往年單薄的衣服，還是忍不住冒出這種念頭。

我把視線從窗戶移開。

穿過一片狼藉的屋子，用熱水沖完澡，隨便套上衣服就拎包出門。

街上行人步履匆匆。

因為腦子還沒完全清醒，拐進咖啡店買了杯咖啡，就這麼去公司上班。

「您來了。」

在員工們的問候聲中走向工位。

上午必須把工作收尾。

臨近年末文件處理正忙，還有不少結算問題要開會討論。

在社長室聽完簡要彙報，把所有能處理的事情都搞定了。

梁吉尚看著這樣的我說。

「抱歉，這次沒法陪您去了。」

「嘛，反正也就是上台領個獎的事。吉尚先生不在也不會出什麼亂子，再說現在正是最忙的時候。」

今天是出國的日子。

為了參加TGA，必須遠渡重洋前往美國。

這次梁吉尚沒來。

雖說年底要處理文件，但主要還是因為孩子導致他難以遠行。

看到育兒這麼辛苦會想著『真是遭罪』，但每當見到梁吉尚燦爛的笑臉，又會改變想法。

突然想起，和這個禿頂大叔同甘共苦已經超過十年了。

都是我自己選的。

把本該在原公司升任理事的人帶到這裡。

比起那時做了更辛苦的工作，像這樣過著截然不同的人生。

因為這一切都是我的選擇，所以開口問道。

「吉尚先生。」

「嗯？」

「您不後悔嗎？那時候跟著我過來。」

梁吉尚的眼睛倏然睜大。

他似乎明白我在指什麼。

片刻的寂靜被咯咯笑聲打破。

「怎麼突然說這個？多愁善感可不像您。」

「看來是上年紀了。」

「也是，社長現在都三十五歲往上了。不對，仔細想想當社長的話還算年輕著呢。」

「嘛，畢竟起步早嘛。」

「不過還是很厲害吧。雖然年紀比我小，但一直讓人尊敬。」

「我提問可不是為了聽這種話。」

「我不後悔。」

梁吉尚斬釘截鐵地說道。

他推了推那副知識分子氣質的眼鏡後補充道。

「我可是Rewind事業部理事。別人想爬都爬不上的位置，我年紀輕輕就坐穩了享清福。知道為什麼嗎？全靠我媽。」

「……是。」

「現在乾脆不理我了。怕她寂寞帶老婆去看她，結果又被趕回來。說什麼要出門旅行別來添亂，還發火呢。」

「…….」

「該盡的孝道都盡了。這樣的人生不算差吧？」

聳肩的樣子透著股滑頭勁兒。

漏出一聲輕笑。

「要是我能幫吉尚先生鋪平人生路就好了。」

「當然要效忠到死。除非社長倒閉。」

「倒閉就跳槽？」

「我也要吃飯啊。」

很愉快。

好久沒這樣聊天了。

正因如此又想起件事。

『他本來就是這種人。』

整天埋頭開發，很久沒聊私事了。

沒錯，梁吉尚就是這種人。

油嘴滑舌，做事乾脆，絕不吃虧的主兒。

「請別讓它搞砸了。」

「這不正是我存在的意義嘛。話說社長，您該出發了吧？」

「嗯，到時間了。」

從座位上站起身來。

簡短交談幾句後，我開口道。

「我出發了。」

「是！」

就在這樣走出社長室的瞬間。

眼睛瞪得老大。

「社——長——！！」

「導演！！」

吵鬧的傢伙們——西村和科普森洪亮地喊著迎接我。

「給我干碎他們再回來！！」

「喂，男子漢就要有氣勢！！」

他們身後，2組的波利·傑克遜、3組以及留守的1組成員和事業部的人都在大聲嚷嚷。

算是聲援吧。

明明不是第一次去頒獎禮，至於這麼誇張嗎。

雖然這麼想著，胸口卻暖烘烘的。

這些人都是陪我走到現在的夥伴。

讓心情暫時平靜下來。

非要表達澎湃心緒實在太羞恥，於是改口這麼說。

「太吵的話會被附近居民投訴的。」

「…….」

瞬間鴉雀無聲。

這次也沒忍住笑出來，帶著愉悅的心情說道。

「我出發了。各位請認真完成自己的工作。」

就這樣從他們中間穿了過去。

身後傳來某個人的聲音。

「該不會真是個瘋子吧？」

不是的。